Percée historique à l’OIT
Lors de la conférence de l’Organisation internationale du travail (OIT) de cette année, à Genève, les représentants des employeurs, des syndicats et des États se sont mis d’accord, après une pénible lutte, sur un texte portant sur une nouvelle convention et des recommandations quant à la situation du personnel de maison.
Ce texte a été approuvé lors de l’assemblée générale du 16 juin dernier. L’OSEO était présente en tant que membre de la délégation suisse des employé-e-s. Le but de la convention est de veiller à ce que le personnel de maison dispose des mêmes droits que les autres employé-e-s: par exemple, un contrat de travail et un temps de travail clairement défini. La convention sera finalisée et approuvée lors de la conférence 2011 de l’Organisation internationale du travail (OIT).
Des millions de femmes à travers le monde travaillent en tant qu’employées à domicile. Elles constituent le moteur invisible de l’économie car, sans elles, leurs employeurs ne pourraient accomplir leur propre travail. Dans le domaine du personnel de maison, les violations du droit du travail sont très répandues. La nouvelle convention de l’OIT devrait contribuer à venir à bout de ces dysfonctionnements.
Lors de la conférence de l’Organisation internationale du travail (OIT) de cette année, à Genève, les représentants des employeurs, des syndicats et des États se sont mis d’accord, après une pénible lutte, sur un texte portant sur une nouvelle convention et des recommandations quant à la situation du personnel de maison.
Ce texte a été approuvé lors de l’assemblée générale du 16 juin dernier. L’OSEO était présente en tant que membre de la délégation suisse des employé-e-s. Le but de la convention est de veiller à ce que le personnel de maison dispose des mêmes droits que les autres employé-e-s: par exemple, un contrat de travail et un temps de travail clairement défini. La convention sera finalisée et approuvée lors de la conférence 2011 de l’Organisation internationale du travail (OIT).
Des millions de femmes à travers le monde travaillent en tant qu’employées à domicile. Elles constituent le moteur invisible de l’économie car, sans elles, leurs employeurs ne pourraient accomplir leur propre travail. Dans le domaine du personnel de maison, les violations du droit du travail sont très répandues. La nouvelle convention de l’OIT devrait contribuer à venir à bout de ces dysfonctionnements.
